Posts etiquetados ‘Igualdad de género’

Bienvenid@ a mi post semanal (aunque el símbolo @ no se considere correcto para englobar a los dos géneros ;)). Hoy excepcionalmente, lo publico en sábado ya que esta semana lo quiero dedicar a los premios Oscar, cuya  90ª edición se presentará en unas horas, y a las mujeres, como celebración del próximo 8 de marzo. Y de qué mejor manera que haciendo un pequeño extracto de las mujeres galardonadas a lo largo de su historia.

La actriz que ha tenido más nominaciones al premio ha sido Meryl Streep, 21 nominaciones (contando la de este año por Los papeles del pentágono), 18 como mejor actriz y 3 como actriz de reparto, y ha ganado en 3 ocasiones. Aunque la actriz con más estatuillas (4) es Katherine Hepburn, de momento nadie la ha superado (actor o actriz). Katherine tuvo 12 nominaciones.

Pero como indica el artículo de Mujeres a seguir, fuente de esta información, la verdadera campeona en nominaciones, si no nos ceñimos al la categoría de actriz, es la diseñadora Edith Head. Sumó 35 nominaciones en la categoría de Mejor Diseño de Vestuario y ganó en 8 ocasiones, así que también es la mujer con más Oscars. Este año Jacqueline Durran está nominada en esta categoría por dos películas La Bella y la Bestia, y El instante más oscuro.

En otros apartados como Mejor Dirección, la primera que compitió fue Lina Wertrüller por la película Siete Bellezas en 1976. Sólo lo ha ganado Katherine Bigelow en 2009 con la película En tierra hostil. Le deseo mucha suerte a Greta Gerwig, nominada este año por la película Lady Bird.

Y Rachel Morrison se ha convertido en la primera mujer nominada a Mejor Dirección de Fotografía por su trabajo en Mudbound. Si nos referimos al ámbito de la producción, en 1973 Julia Philips  ganó la estatuilla gracias a El Golpe, producida junto a  Michel Phillips, su marido. En 2012, Brenda Chapman lo consiguió en la la categoría de Mejor Película Animada por Brave.

No nos olvidamos de Barbara Streisand, primera compositora en recibir el Oscar a la Mejor Canción Original. Lo consiguió  por Evergreen, en la película Ha nacido una estrella.

Si nos fijamos en las actrices infantiles y juveniles, la intérprete más joven en ganar una estatuilla fue Shirley Temple, a los 6 años. En 1934 obtuvo el Premio Juvenil de la Academia, hoy ya desaparecido. Tatum O’Neal ganó en 1973, con 10 años, el Oscar por su actuación en Luna de Papel. Y si nos vamos a la de más edad, fue Jessica Tandy quien obtuvo la estatuilla por su papel en Paseando a Miss Daisy, en 1989.

Pero sin duda, quien lo ha tenido más complicado en la trayectoria de los Oscars, han sido las actrices negras. La primera en conseguir uno Jessica Tandyfue Hattie McDaniel como Mejor Actriz de Reparto en la película Lo que ella viento se llevó, en 1939. No fue hasta 2002 cuando vimos a Halle Berry ganar el premio a la Mejor Actriz Principal por su papel en Monster’s Ball.

Desde aquí muchísima suerte a todas las féminas, que desde la minoría de 34 nominadas frente a 130 nominados, seguro que brillan como las estrellas que son, en todas las categorías.

Fuente de información: Mujeres a seguir. Fuente de imágenes: oscar.com

 

Anuncios

Seguro que ya lo habrás leído en más de un medio de comunicación. Sin palabras. Me he quedado de pasta de boniato. Que las agencias de publicidad explotan a los trabajadores ya lo sabemos todos los que hemos trabajado alguna vez en una de ellas, que los hombres están en las posiciones dominantes y directivas, también (salvando algunas excepciones) y además en todos los ámbitos profesionales, pero que encima tengan la desfachatez de decirte por correo electrónico que quedas descartada porque ” se necesita ser hombre para aguantar el ritmo”… Es inaudito,  no tengo palabras. Supera lo que me dijeron a mí, en mi caso no era una agencia, pero la persona que me entrevistaba me sugirió que aprovechara que estaba en el paro para quedarme embarazada, como hizo su mujer (en aquella época yo tenía 29/30 años y estaba casada).

El mensaje exacto que recibió Carla Forcada, licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas, de la agencia Impulsa Comunicación, tras enviar su CV para una posición de ejecutiva de cuentas, fue la siguiente:

Ella misma compartió en twitter el mensaje, según parece escrito por el director general de la agencia, Pere Terés, cuyo perfil en Linkedin no  tiene foto, y la web de la Agencia casualmente está “bajo mantenimiento programado”, extraño teniendo en cuenta que la web la estrenaron a finales de diciembre del 2017 junto con la nueva imagen de agencia, según informa en larioja24horas.com, aunque sí que se puede encontrar información en Linkedin (de momento).

Pronto Impulsa, a través también de Twitter, ha compartido un comunicado que ha hecho llegar a los medios de comunicación disculpándose;  y antes publicó un mensaje lamentando el “malentendido”.  Aunque de malentendido nada, que fue muy claro.

Según la información de La Rioja 24 horas,  en diciembre, la agencia diseñó una original campaña de comunicación, para dar a conocer el cambio de imagen con una competición a ver quién eliminaba, en una especie de juego, a la rana que aparecía en el anterior logotipo y donaban 1€ por cada partida a la asociación CRAC, centro de recuperación de anfibios y reptiles… A ver qué se inventan ahora para limpiarla, que le den besos a la antigua rana, a ver si sale un príncipe, o mejor una princesa ;).

Machismo y “supremacía” masculina en pleno siglo XXI, a muchos se les llena la boca con “la igualdad de género” pero en realidad piensan y actúan de forma totalmente contraria. Pero parece que esto está a la orden del día en todos los ámbitos, como la justicia y la constitución (y sí, he escrito la “c” en minúsculas) ¿No crees? ¿Cuál es tu opinión?

Fuentes de información: Mujeres a Seguir, La Rioja 24 horas, Linkedin, Twitter. Imágenes: @forcada_carla, @impulsa_com

 

Desconozco si has visto el anuncio de la nueva campaña de General Electric, se trata de un spot realizado por BBDO New York y forma parte del gran objetivo de GE, que para el año 2020 haya 20.000 mujeres trabajando en posiciones técnicas dentro de la empresa.

Me ha encantado y considero que es un paso más hacia la igualdad de género y oportunidades. Felicidades a la agencia y al cliente. Muy diferente de otras marcas. Espero que pronto podamos reconocer a numerosas inventoras y que no queden en el anonimato como la gran mayoría en el pasado.

Comparto el vídeo para que veas a la pequeña Molly, la protagonista.

¿Te ha gustado? ¿Qué opinas? Hasta la semana que viene 🙂

Fuentes: Marketingdirecto.com, Youtube (Canal General Electric).

 

 

Este domingo, Día del Padre, he considerado muy apropiado compartir el vídeo realizado por Carlos Roca, publicitario, locutor profesional y muy popular en Youtube por sus parodias en el doblaje. Pero las bromas no son las protagonistas de este vídeo, sino una reflexión para todas las personas de género masculino, sí para todos los hombres, sin excepción.  Porque hombres y mujeres merecemos el mismo trato. Espero que te guste. ¡Feliz Día del Padre!

Fuentes: Mujeres a seguir, Vídeo (Canal Carlos Roca)

¿Cómo han ido las fiestas? ¿Preparad@ para la vuelta al trabajo? ¿Qué tal los regalos de Reyes? Espero que no os hayan traído regalos muy sexistas, me gustaría que este año se hubieran roto estereotipos, como ha hecho Audi recientemente para la campaña navideña con el spot “la muñeca que eligió conducir”. Llevado a cabo por la agencia de publicidad Proximity Barcelona, la protagonista es una muñeca vestida de rosa a la que le apetece dar una vuelta por la sección “azul” de niños y topa con un magnífico Audi R8. ¿Lo demás? Te invito a ver el vídeo.


Pero me ha encantado que por fin una marca de coches se haya decidido a romper estereotipos, la mayoría de veces creados e impulsados por los adultos. Aunque todavía queda mucho, la cuestión es empezar, ¿no crees?

Fuentes: Marketing Directo, Canal youtube Audi