Este domingo, Día del Padre, he considerado muy apropiado compartir el vídeo realizado por Carlos Roca, publicitario, locutor profesional y muy popular en Youtube por sus parodias en el doblaje. Pero las bromas no son las protagonistas de este vídeo, sino una reflexión para todas las personas de género masculino, sí para todos los hombres, sin excepción.  Porque hombres y mujeres merecemos el mismo trato. Espero que te guste. ¡Feliz Día del Padre!

Fuentes: Mujeres a seguir, Vídeo (Canal Carlos Roca)

Después de tanto autobús antidiluviano, irrespetuoso y ciego ante la realidad de hoy en día, me ha parecido genial el spot de Coca-Cola, además de divertido, lo encuentro bastante realista y adaptado a la vida real. El anuncio lo ha llevado a cabo la agencia de Buenos Aires, Santo, y forma parte de la campaña global “Taste the feeling”. Evidentemente la protagonista absoluta sigue siendo la bebida aunque la competencia por conseguir el objetivo haya aumentado ;).

Me ha encantado :). Y tú, ¿qué opinas?

Fuentes: Marketing News, Marketing Directo. Vídeo: Youtube (Canal Coca-Cola)

global-reptrak100

Esta semana se ha presentado la edición 2017 del Global RepTrak® 100, el ranking realizado por Reputation Institute que indica las 100 empresas con mejor reputación en el mundo. Se trata de un estudio que se hace anualmente para medir la reputación de las 100 compañías mejor valoradas en 15 países. Las empresas habían de cumplir una serie de requisitos:

  1. Tener una presencia económica significativa en las 15 economías más grandes.
  2. Gozar de una reputación por encima de la media en su país de origen.
  3. Tener un nivel de confianza-conocimiento global por encima del 40%.

Las marcas se calificaban a 2 niveles:

  1. Familiaridad: Los encuestados debían ser “algo” o “muy” familiares.
  2. RepTrak® Pulse: Debían completar el 75% de la clasificación “pulse”.

Los resultados indican qué compañías son las mejor valoradas por los consumidores, qué impulsa su confianza y apoyo, y cómo las principales marcas cumplen las expectativas creadas. A grandes rasgos:

  • 24  están representadas en el top Ten en las 4 macro regiones globales: (Norte América, EMEA, Latino América y Asia).
  • Sólo 3 compañías se encuentran en la lista Top Ten de cada región: Rolex, LEGO Group, y  Canon. Google and Walt Disney están en 3; y  Sony y BMW en 2.
  • La región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) cuenta con el mayor número de calificaciones  “Excelentes” mientras que Latinoamérica no tiene ninguna.

Las 10 mejores empresas son:

10-companies-with-the-best-reputation-in-the-world-2017

La única empresa española que aparece en el ranking, con la posición número 92, es Zara.

the-worlds-most-reputable-companies

Si deseas obtener la presentación completa puedes visitar su web. ¿Te ha sorprendido alguna de las top 10?

Fuente: Reputation Institute

Esta semana he visto esta fantástica idea de DDB Dubai, ilustrada por los japoneses Ic4Design y publicada en revistas. Se trata de una campaña impulsada por Naciones Unidas al comprobar que la tasa de trabajadores de género femenino es ínfima en muchos trabajos y el objetivo es concienciar que verdaderamente las mujeres estamos en minoría en los centros de trabajo. En Egipto, sólo el 23% de los trabajadores son mujeres. Una de las cuotas más bajas del mundo de presencia femenina en el mercado laboral.

Bajo el concepto conocido a nivel mundial: ¿Dónde está Wally?, en este caso se ha de encontrar a una mujer y no al protagonista con la camiseta de rayas. Se ha escogido 3 sectores donde la presencia femenina es prácticamente nula, a pesar de su alto crecimiento: sector político, tecnológico y científico. En las tres ilustraciones el mensaje es el mismo: “Encontrar a las mujeres no debería ser tan difícil. Trabajemos juntos para lograr una representación igualitaria en el lugar de trabajo”.

¿Te atreves a encontrarla? 😉

politics

technology

science

Como no es nada fácil, te muestro la solución, por si te das por vencid@:

solution_womenFuente: Mujeres a seguir

corto-la-luna

Según del diccionario de la RAE, autodeterminación es la capacidad de una persona para decidir por sí misma algo.

Nos podemos equivocar, lo más probable, pero aprenderemos y continuaremos, habiendo añadido una experiencia más en nuestra vida. Intelectualmente los problemas y los errores son todo un reto, pues suponen, además de esfuerzo, un proceso de adaptación.

Muchas veces la soluciones que encontramos para solucionar un problema nos llevan a un cambio de nuestro esquema mental. Por ese motivo, nosotros mismos tendríamos que indagar más y no aceptar sin más una información o solución exacta que nos hayan dado y deberíamos acostumbrar a los niños a pensar mediante desafíos, ya que les ayudamos a observar, pensar y decidir. Mucho mejor que darles “verdades absolutas”, para que acepten sin más, sin pensar; además que no les será muy útil puesto que la información recibida no será relevante para ellos y sólo se almacenará en la memoria para borrarse lentamente.

Si los niños se acostumbran a pensar, a cuestionar la realidad y a buscar soluciones por sí mismos, comienzan a confiar en sus capacidades y enfrentan la vida con mayor seguridad y menos miedos. Tal vez nosotros lo hubiéramos agradecido, ¿no crees?

La lectura del post “Enséñales a los niños cómo pensar, no qué pensar”, escrito por Jennifer Delgado, me ha impactado y quería compartirlo contigo esta semana. También te animo a ver este corto de pixar que muestra la importancia de dejar que los niños busquen las respuestas sin darles una información predeterminada. Espero que ten guste tanto como a mí. Hasta la semana que viene. 🙂

Fuente vídeo: La Luna (Pixar) Canal Youtube de Eduardo França

Minientrada  —  Publicado: febrero 19, 2017 en Cajón "desastre", Fuentes de inspiración y documentación, Vídeos
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