Archivos de la categoría ‘Fuentes de inspiración y documentación’

Creado en el 2008 y actualizado por última vez en el 2013, Brian Solis y la agencia creativa JESS3, nos traen una nueva síntesis del Prisma de la conversación, el Conversation Prism 5.0.

El Prisma de la conversación es un mapa visual que muestra el panorama de las redes sociales. Es un estudio continuo sobre la etnografía (estudio de las costumbres y tradiciones de los pueblos. De las culturas) digital que sigue las redes sociales y las organiza según el modo en que son usadas en el día a día.

Si quieres descargarte el prisma, puedes conseguirlo en la página web conversationprism.com

Puedes compararlo con las dos versiones anteriores:

2013

2008

¡Cómo pasa el tiempo! , ¿no crees? 😉

Fuentes: conversationprism.com, Brian Solis (2008, 2013)

 

 

 

 

Esta semana muestro un nuevo informe que he considerado oportuno compartir, presentado por el ONTSI (Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y Sociedad de la Información) y llevado a cabo con la colaboración del Instituto Nacional de Estadística, se trata del “Perfil sociodemográfico de los internautas. Análisis de datos INE 2016”.

Como los estudios de años anteriores, se ha examinado la población española y se ha observado el número de internautas, su frecuencia en la utilización de Internet y su evolución. A diferencia de los años precedentes y como novedad, se ha introducido un análisis de las capacidades de la población a partir del índice global de capacidades digitales elaborado por la Comisión Europea. Este índice valora las capacidades y habilidades digitales de las personas en cuanto a las temáticas: información, comunicación, resolución de problemas y software. Además, para profundizar en este punto se ha hecho un análisis con técnicas SOM* que engloba las capacidades digitales, los usos de Internet y las características sociodemográficas.

Lo más destacado del estudio, de forma muy resumida es:

  1. El porcentaje de personas que han accedido a Internet en alguna ocasión, alcanza el 82,7 % en el año 2016. Con un incremento interanual de 1,7 puntos porcentuales se mantiene la tendencia creciente de los últimos años.
  2. Casi 23 millones de personas de 16 a 74 años se conectan a Internet todos los días.
  3. Las capacidades digitales más altas coinciden con personas con nivel de estudios más alto y/o más jóvenes.
  4. Se observa una correspondencia directa entre las capacidades digitales altas y población ocupada o estudiante.
  5. Los valores más bajos de capacidades tecnológicas corresponden a personas más mayores, con estudios y nivel de ingresos más bajos, y pensionista o dedicadas a las labores del hogar.

Aquí tienes la presentación completa.

*Los mapas SOM son un tipo de red neuronal que, mediante un algoritmo iterativo, agrupa a los individuos de la muestra en función de su similitud respecto de las variables a estudio (capacidades digitales, uso de Internet y características sociodemográficas).

Fuente información e imagen: ONTSI

Este domingo, Día del Padre, he considerado muy apropiado compartir el vídeo realizado por Carlos Roca, publicitario, locutor profesional y muy popular en Youtube por sus parodias en el doblaje. Pero las bromas no son las protagonistas de este vídeo, sino una reflexión para todas las personas de género masculino, sí para todos los hombres, sin excepción.  Porque hombres y mujeres merecemos el mismo trato. Espero que te guste. ¡Feliz Día del Padre!

Fuentes: Mujeres a seguir, Vídeo (Canal Carlos Roca)

global-reptrak100

Esta semana se ha presentado la edición 2017 del Global RepTrak® 100, el ranking realizado por Reputation Institute que indica las 100 empresas con mejor reputación en el mundo. Se trata de un estudio que se hace anualmente para medir la reputación de las 100 compañías mejor valoradas en 15 países. Las empresas habían de cumplir una serie de requisitos:

  1. Tener una presencia económica significativa en las 15 economías más grandes.
  2. Gozar de una reputación por encima de la media en su país de origen.
  3. Tener un nivel de confianza-conocimiento global por encima del 40%.

Las marcas se calificaban a 2 niveles:

  1. Familiaridad: Los encuestados debían ser “algo” o “muy” familiares.
  2. RepTrak® Pulse: Debían completar el 75% de la clasificación “pulse”.

Los resultados indican qué compañías son las mejor valoradas por los consumidores, qué impulsa su confianza y apoyo, y cómo las principales marcas cumplen las expectativas creadas. A grandes rasgos:

  • 24  están representadas en el top Ten en las 4 macro regiones globales: (Norte América, EMEA, Latino América y Asia).
  • Sólo 3 compañías se encuentran en la lista Top Ten de cada región: Rolex, LEGO Group, y  Canon. Google and Walt Disney están en 3; y  Sony y BMW en 2.
  • La región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) cuenta con el mayor número de calificaciones  “Excelentes” mientras que Latinoamérica no tiene ninguna.

Las 10 mejores empresas son:

10-companies-with-the-best-reputation-in-the-world-2017

La única empresa española que aparece en el ranking, con la posición número 92, es Zara.

the-worlds-most-reputable-companies

Si deseas obtener la presentación completa puedes visitar su web. ¿Te ha sorprendido alguna de las top 10?

Fuente: Reputation Institute

Esta semana he visto esta fantástica idea de DDB Dubai, ilustrada por los japoneses Ic4Design y publicada en revistas. Se trata de una campaña impulsada por Naciones Unidas al comprobar que la tasa de trabajadores de género femenino es ínfima en muchos trabajos y el objetivo es concienciar que verdaderamente las mujeres estamos en minoría en los centros de trabajo. En Egipto, sólo el 23% de los trabajadores son mujeres. Una de las cuotas más bajas del mundo de presencia femenina en el mercado laboral.

Bajo el concepto conocido a nivel mundial: ¿Dónde está Wally?, en este caso se ha de encontrar a una mujer y no al protagonista con la camiseta de rayas. Se ha escogido 3 sectores donde la presencia femenina es prácticamente nula, a pesar de su alto crecimiento: sector político, tecnológico y científico. En las tres ilustraciones el mensaje es el mismo: “Encontrar a las mujeres no debería ser tan difícil. Trabajemos juntos para lograr una representación igualitaria en el lugar de trabajo”.

¿Te atreves a encontrarla? 😉

politics

technology

science

Como no es nada fácil, te muestro la solución, por si te das por vencid@:

solution_womenFuente: Mujeres a seguir