Nuevas plataformas laborales, ¿las conocéis?

Publicado: marzo 22, 2015 en Eventos, Oportunidades profesionales
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¡Feliz domingo :)! hoy quiero presentaros unas nuevas plataformas para buscar trabajo, que conocí esta semana en una sesión de Barcelona activa, moderada por Rosaura Alastruey y que encontré muy interesantes. Para ser sinceros, una ya la había visitado ;). Según el perfil profesional no todas sirven, pero sí que os puedo decir que abarcan un amplio espectro de profesiones, desde las más domésticas y “físicas” (servicio de canguro, limpieza, repaso…) hasta las más on-line o “en la nube”. Cada una de ellas es diferente y no a todos nos pueden servir para la búsqueda de trabajo, pero quiero hacer una breve descripción de cada una para que pueda ser una opción más para todos aquellos que nos encontramos en proceso de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. 1) Talentians (@talentians) Presentada por Gina Vidal, Co-founder y CEO,  es la primera red colaborativa para captar talento vía recomendaciones. Útil para empresas y “conectores”, los conectores pueden ganar dinero recomendando y las empresas  ahorrarse costes y ganar en confianza. Se basa en recomendaciones, pero ¡atención! éstas han de ser de calidad y aportar valor. Además en la plataforma hay un ranking de evaluaciones y valoraciones. Funcionamiento simple: La empresa publica ofertas ->Conectores acreditados recomiendan ->Selección, contratación y recompensa. Talentians 2) Familiafacil (@familiafacil) Se trata de un buscador online de personal para la ayuda doméstica. Daniel Martín, su CTO (Director de tecnología), nos explicó cómo podemos buscar a aquella persona de confianza para que nos cuide a los niños durante unas horas, aquel profesional para pintar el piso o arreglar el jardín, o alguien que nos eche una mano con la limpieza del hogar. En definitiva se trata de una propuesta innovadora para la ayuda en el hogar. Útil para candidatos y empleadores-familias. A tener en cuenta: el servicio a esta plataforma está tutorizado por el programa Incorpora de la Caixa. Ifamiliafacil.es 3) Friendlyjob (@friendlyjob) En este caso Merche Lecha, CMO (Chief Marketing Officer) de friendlyjob, nos presentó la red social profesional más cercana. La clave aquí es la proximidad.¿Por qué utilizarla? Porque es “usable”, facilita la gestión de los procesos de selección: un click, se obtiene respuesta (¡Sí, se obtiene respuesta!) y es gratuito: tanto la participación como la publicación de ofertas. Ayuda a encontrar trabajo, a hacer networking, a publicar ofertas y encontrar personas de confianza. Friendlyjob 4) Nubelo (@nubelo) Básicamente talento freelance en la nube.  “Todo aquello que se puede hacer a través del ordenador, se puede encontrar en Nubelo”. Es una marketplace de servicios profesionales líder en países de habla hispana. Un punto de encuentro entre empresas y profesionales independientes del mercado de habla hispana, donde intercambiar servicios profesionales en línea. Si eres freelance, es una buena oportunidad de dar a conocer tus servicios, pero antes, sobre todo, según Francesc Font, CEO de Nubelo, es esencial saber en qué eres bueno, en qué eres experto. También destacó que las empresas van a buscar expertos, no trabajos baratos. Cifras de Nubelo Espero que os sea útil. Y vosotr@s, ¿sabéis alguna más? Hasta la semana que viene :).

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